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Einfach immer besser

Sie haben ein hohes Niveau in dem was Sie tun erreicht. Beruflich wie persönlich. Sie sind gut in dem, in dem Sie gut sein wollen. Und Sie wollen noch besser werden. Mehr von sich und von Ihren Mitarbeitern fordern

Der Pfad zwischen Unzufriedenheit und Selbstgefälligkeit führt auf einem schmalen Grad. Wenn aber "gut" und "besser" nicht in Balance zu einander stehen, werden Sie selbst oder Ihre Mitarbeiter entweder frustriert, weil es nie "gut genug" sein kann oder Sie werden selbstzufrieden und satt, weil es ja gut ist, wie es ist. 

Das empfindliche Gleichgewicht zwischen "gut" und "besser" herzustellen und zu halten, ist eine der anspruchsvollsten Herausforderungen in der Führung von Mitarbeitern sowie der eigenen, persönlichen Weiterentwicklung. Ein Partner der Ihnen hilft, neue Denk- und Verhaltensmuster zu etablieren um dieses Gleichgewicht zu schaffen, wird von unschätzbarem Nutzen für Sie selbst und Ihr Unternehmen sein.

 Besser werden!

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