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Besser werden!

Wenn wir selber glauben gut zu sein, laufen wir schnell Gefahr zu stagnieren. Eine Weile geht das gut, aber irgendwann werden wir überholt: Von der Konkurrenz inner- oder außerhalb des Unternehmens oder den Anforderungen des Marktes. Dann war die Selbstzufriedenheit der Anfang vom Verlieren.

Wenn wir das Gefühl haben, es geht immer noch besser und es ist einfach nie gut genug, beginnen wir an uns zu zweifeln und verlieren das Vertrauen in uns selbst. Wir laufen wie der Hamster im Rad und brennen aus. Und wer noch nicht einmal gut ist, kann sich auch schwer selbst verbessern. Verbesserung aus Unzufriedenheit über die aktuelle Situation kann nur funktionieren, wenn die Grundannahme da ist, dass man auch „gut“ ist.

Es ist eine tägliche Herausforderung im Führungsalltag die Balance zwischen Anerkennung bereits vorhandener Qualitäten, sei es Ihrer eigenen oder der Ihrer Mitarbeiter, und dem stetigen Willen diese für die Zukunft zu verbessern, zu finden. 

Ich unterstütze Sie dabei, dies in Ihrem täglichen Führungsverhalten oder in der Führungskultur Ihres Unternehmens zu etablieren. 

Durch unsere Zusammenarbeit werden Sie stetig besser werden!

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